æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚受青睐 ˜q‘7成毕业生æƒÐnœ¨å·¥ä½œåœîC¹°æˆ¿

2018-07-12 17:29:16 来源åQšç„¦ç‚ÒŽˆ¿åœîCñ”¾|‘

  每当毕业季来ä¸ß_¼Œæ¯•ä¸šç”Ÿé™¤äº†æ‰¾å·¥ä½œä¹‹å¤–åQŒ å…Ïx³¨çš„就是住安K—®é¢˜äº†ã€‚如今,许多城市除了用就业来吸引应届生之外,更是直接用 来争取更多äh才。

  《每日经‹¹Žæ–°é—…R€‹è®°è€…注意到åQŒä»ŽåŽÕd¹´å¼€å§‹ï¼Œéƒ¨åˆ†åŸŽå¸‚陆箋出台相关 、租购房优惠政策吸引人才。随着今年毕业季来ä¸ß_¼Œæ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚相¾l§å‡ºå°çš„人才吸引政策已初见成效,在毕业生求职前十五位城市中,一¾U¿åŸŽŒŽ‚占比39.06%;æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚占比56.36%åQŒå æ¯”逐年增加åQŒäh才虹吸现象显著。

  据58安居客房产研½I‰™™¢è°ƒç ”数据昄¡¤ºåQŒå°½½Ž¡æ¯•ä¸šç”Ÿåˆšè“v步就面äÍ巨大的安居压力,但他们普遍对未来持乐观态度。有67.95%的毕业生未来有意愿在工作城市买房åQŒå¤šæ•°æ¯•ä¸šç”Ÿæ™®éçœ‹å¥½æ‰€åœ¨å·¥ä½œåŸŽŒŽ‚的未来发展前景åQŒåƈŒŽŒæœ›åœ¨è¯¥åŸŽå¸‚安居½f‹ä¸šã€‚

  ­‘…五成毕业生选择æ–îC¸€¾U¿

  外地生源为城ŒŽ‚徏设注入新鲜活力,也是各城ŒŽ‚äh才争夺战的重炏V€‚今òq´éƒ¨åˆ†æ–°ä¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚与二线城市¾l§ç®‹å‡ºå°æ”¿ç­–加入“抢人”大战。毕业生˜q›å…¥æ‹©ä¸šæœŸåŽåQŒæ–°ä¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚相¾l§å‡ºå°çš„人才吸引政策已初见成效,对外地生源的吸纳能力有所提升。

  据 财经·æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚ç ”½I¶æ‰€å‘布《2018中国城市商业™ì…力排行榜》显½Cºï¼Œæ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚共有15个,分别是成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天‹z¥ã€å—京、郑州、长沙、沈队뀁青岛、宁波、东莞和无锡。

  相关数据昄¡¤ºåQŒåœ¨æ¯•ä¸šç”Ÿæ±‚职前十五位城ŒŽ‚中åQŒä¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚占比39.06%åQŒæ–°ä¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚占比56.36%åQŒå¤§éƒ¨åˆ†æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚超五成求职者是外地生源。重庆、北京、郑州三地高校的外地生源毕业生留下来工作的意愿 强,辑ֈ°90%以上。其中重庆的“吸才”能力 强,毕业后有意向留在本地工作的外地生源占比 。

  《每日经‹¹Žæ–°é—…R€‹è®°è€…发玎ͼŒå¯ÒŽ¯”æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚的人才吸引政策åQŒåŒ—京的人才引入门槛更高åQŒä¸»è¦æ˜¯é«˜èŒ¿U°ã€é«˜å­¦åŽ†åˆ›æ–°åˆ›ä¸šçš„ 人才。而且åQŒåŒ—京在人口‹¹å…¥æ–šw¢æœ‰æ‰€æ”¶ç´§åQŒä»Šòq´4月䆾北京ŒŽ‚äh½C‘Ö±€å…¬å¸ƒäº†ã€ŠåŒ—京市引进非北京生源毕业生工作½Ž¡ç†åŠžæ³•ã€‹ï¼Œæ˜Žç¡®é‡‡å–指标数量的方式控制引˜q›æ¯•ä¸šç”Ÿæ€»é‡åQŒå¼•˜q›æ¯•ä¸šç”ŸåŽŸåˆ™ä¸Šåº”å…ähœ‰ç ”究生学历。

  æ–îC¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚的人才吸引政策则围¾l•æ¯•ä¸šç”Ÿ 为关心的 、住æˆÑ€åˆ›ä¸šæ‰¶æŒç­‰å¤šç§å®žé™…需求,通过降低 门槛、购¿UŸä¼˜æƒ ç­‰æŽªæ–½å¸å¼•äººæ‰ã€‚例如西安全面放开普通大中专院校毕业 限制åQŒæ¯•ä¸š3åuž5òq´å†…可申请公¿UŸæˆ¿;南京、天‹z¥äؓ不同¾U§åˆ«äººæ‰æä¾›3òq´ç§Ÿèµè¡¥è´´;青岛人才 “零门槛”,鼓励先 后就业等。这些政½{–都助推了新一¾U¿åŸŽŒŽ‚对 人才吸引力度的提升。

  事实上, 以及¿UŸè´­æˆ¿åƈ不是吸引毕业生择业的 因素。相关统计数据显½Cºï¼Œæ¯•ä¸šç”Ÿé€‰æ‹©æ±‚职城市的原因 前三位依‹Æ¡æ˜¯ž®×ƒ¸šæœÞZ¼šå¤šã€ç»‹¹Žå‘展快和发展 åQŒè€Œè–ªèµ„æ°´òq³é«˜åˆ™æŽ’在第四位。工作不仅是谋生的手ŒDµï¼Œä¹Ÿæ˜¯å®žçŽ°è‡ªæˆ‘价值的æœÞZ¼šã€‚90后毕业生更追求开攑Öã^½{‰çš„工作环境、富有挑战的工作内容、快速成长的工作æœÞZ¼šã€‚在城市更新、äñ”业升¾U§çš„˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œåˆ›é€ ç¬¦åˆæ¯•ä¸šç”Ÿå‘展需求的工作岗位åQŒæ›´èƒ½å¸å¼•é«˜è´¨é‡æ¯•ä¸šç”Ÿã€‚

  58安居客房产研½I‰™™¢è°ƒç ”数据表明åQŒå°½½Ž¡æ¯•ä¸šç”Ÿåˆšè“v步就面äÍ巨大的安居压力,却普遍对未来持乐观态度。有67.95%的毕业生未来有意愿在工作城市买房åQŒå¤šæ•°æ¯•ä¸šç”Ÿæ™®éçœ‹å¥½æ‰€åœ¨å·¥ä½œåŸŽŒŽ‚的未来发展前景åQŒåƈŒŽŒæœ›åœ¨è¯¥åŸŽå¸‚安居½f‹ä¸šã€‚根据调研数据,有49.05%的毕业生计划在30åuž34岁之间完成购房目标,另有35.61%的毕业生表示ŒŽŒæœ›åœ¨25åuž29岁期间买æˆÑ€‚

  期望月房¿UŸä½ŽäºŽ2000元

  赉™›†¾|‘调研数据显½Cºï¼Œ2018òq´95后应届毕业生期望薪资的均å€égؓ6174元,其中9.5%的毕业生ŒŽŒæœ›æœˆè–ª­‘…过10000元,而40%的毕业生å¯ÒŽœˆè–ªçš„期望都超˜q‡8000元。与往届生相比åQŒåº”届生å¯Îù–ªèµ„的期望更高。然而,95后应届毕业生的实际薪资åã^均å€égؓ5429元,80%的毕业生实际薪资在8000元以下。

  一¾U¿åŸŽŒŽ‚生‹zÀLˆæœ¬å’Œè–ªèµ„æ°´åã^高,毕业生期望薪酬也相对较高åQŒå…¶ä¸­åŒ—京毕业生期望薪资以9982元/月领跑全国。新一¾U¿åŸŽŒŽ‚中åQŒæ­å·žã€æˆéƒ½ã€é‡åº†ä¹‹é—´çš„期望薪酬差距正在¾~©çŸ­ã€‚

  受收入水òqÐn’Œç”Ÿæ´»æˆæœ¬çš„媄响,58安居客房产研½I‰™™¢è°ƒç ”数据昄¡¤ºåQŒè¿‘八成毕业生希望每月的房屋¿UŸé‡‘低于2000元。其中期望租金在1400åuž1600元/月的占比 è¾¾16.46%åQŒå¯¹äºŽæ¯æœˆè¶…˜q‡3000元租金的接受度低。而一¾U¿åŸŽŒŽ‚实际租金水òqÏx™®éé«˜äºŽå…¶ä»–城ŒŽ‚,毕业生对于租金的接受度相应较高。以在上‹¹·å·¥ä½œçš„高校毕业生äؓ例,òqÐn‡æœŸæœ›¿UŸé‡‘为2258元/月。如果采用押一付三的付‹Æ¾æ–¹å¼ï¼Œåˆ™é¢ä¸´è¾ƒå¤§çš„¿UŸæˆ¿åŽ‹åŠ›ã€‚

  在租金和工资收入占比的问题上åQŒ46.32%毕业生表½Cºåœ¨å½“前¿UŸèµŒŽ‚场环境下,愿意花30%的工资用于租æˆÑ€‚此外,53.75%毕业生还們֐‘于通过合租方式åQŒè¿½æ±‚更高的¿UŸæˆ¿æ€§ä­h比和更优的租æˆÕF½“验。

  58安居客房产研½I‰™™¢é¦–席分析ŒŽˆå¼ æ³¢å‘《每日经‹¹Žæ–°é—…R€‹è®°è€…指出,通常来讲åQŒæˆ¿¿UŸæ”¶å…¥æ¯”有着“ 分割”点åQŒå³æˆ¿ç§Ÿå æ”¶å…¥æ¯”值30%以下处于òq¸ç¦åŒºé—´èŒƒå›´åQŒè‹¥å æ¯”­‘…过30%åQŒç§Ÿé‡‘带来的¾læµŽåŽ‹åŠ›å¯¹äºŽç”Ÿæ´»çš„幸¼›æ„Ÿä¼šæœ‰æ‰€å½±å“ã€‚

  除了不同地区选择面äÍ不同的房¿UŸåŽ‹åŠ›å¤–åQŒä¸ªäººæ—¥ŒŽ¸æ¶ˆè´ÒŽ”¯å‡ÞZ¹Ÿå½±å“ç€ä¸ªäh的生‹zÕdŽ‹åŠ›æŒ‡æ•°ã€‚从大众ç‚Îù¯„的相关餐饮、娱乐数据来看,一¾UÕF»¥åŠæ–°ä¸€¾U¿åŸŽŒŽ‚的人均消费支出高于其他二线城市。国家统计局2017òq´åº¦¾lŸè®¡æ•°æ®æ˜„¡¤ºåQŒä¸Š‹¹·å’ŒåŒ—京两大直辖ŒŽ‚的消费支出在各省䆾中遥遥领先。其中,上æ“v的äh均消è´ÒŽ”¯å‡ºé«˜è¾¾39791.85元,北京则达到37425.34元。